15、女公员怀孕生育有比较长的期,怀孕期间很多工作可以不做,请较容易,产也比企长很多。 16.永远不要去在背后去议论他人,对于别人说的:“我只告诉05 排挤打压,让你孤立 大家都抱在一起玩,唯独就是不叫你,始终以“局外人”的身份,把你孤立在整个群体之外。 人是社群动物,不可能独善其身,都希望融入群体,都和领导处关系如不能够抱着最真诚的态度，最终你都跳进和领导处关系的坑里面。具体的，和领导处关系下面三个坑，大家一定是要规避的，不然的话还不如不提这些关系。【1】死追着勾心斗角中常见的策略是分化和拉拢，即通过分裂团队或拉拢同事来达到个人目的。这可能包括利用其他同事的弱点、制造阵营对立、建立私下联盟等行为。这的做法导致团队的凝聚力削弱一、不要和同事做朋友！不要说体制内，即使是普通公司，同事之间关系好的也并不是非常多见，可能平时越是体制内，人际关系越是复杂，因为有后台有背景的人大有人在，而且都是优秀的演员，当面一套背后一有人的地方就有江湖，我一坚信，人都是相通的，职场的道理也是相通的，不管你在体制内还是体制外。我承认一些基层小单位确实存在这，因为他们事少，人少，无事可干，心思不在三、谨防”老干部”套上情感的帽安排你做事 我们大家回想下，自己最难拒绝的，其实就是“朋友”。如是一般的同事叫你帮忙，你可以很自然的说自己手头上有事情。但是朋友开口，体制内职场与人相处，做到以下10点，可以让你左右逢源 体制内职场与人相处，做到以下这10点，可以让你左右逢源，和谐相处。1、对待亲戚:别装富，多哭穷，不谈钱，学闷声大财。2你跟学生也差不了几岁吧。更令人生气的是，一位大学生考上公员本来应该是举家欢乐的，结在饭桌上却现三姨一家人再也不和他们说话了。原来这就是赤裸裸的嫉妒，再亲密的关系也